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【學習重點】

1. 人們一般并不認為哲學以及人生觀有多么重要。但不是別的，正是哲學決定了經營和事業(yè)的成敗。想把自己的公司搞好， 讓員工幸福，先決條件是經營者必須提高自己的思想水平和精神境界。

2. 復雜現(xiàn)象復雜理解，事情反而難辦。在研究開發(fā)領域，必須具備將復雜現(xiàn)象簡單化的能力。

3. “經營十二條”的每一個項目，絕沒有什么復雜難懂的內容。 但是，正如上面所說，“經營十二條”的有效性和普遍性，已為事實所證明。

【收獲與感悟】

1. 創(chuàng)業(yè)之初，大部分人都是為了改善家庭生活等走上創(chuàng)業(yè)之路，并沒有接受正規(guī)化的訓練怎么做一個經營者，結果可能就是摸著石頭過河，或者是被事情歷練推著往前走。

2. 依據(jù)塾長的經營十二條作為企業(yè)經營的指導方針，我們就找到了做決策的底層邏輯。

3. 明確事業(yè)的目的與意義，找到我們經營企業(yè)的大義名分，在碰到困難時就不會輕易放棄。

4. 設立具體的目標，并懷有強烈的愿望，就像去西天取經，當知道我們終點要去到哪里，中間經歷的九九八十一難就不是事，也不會輕易退縮。

【行動與反思】

1. 在經營企業(yè)當中，我們還是走著走著就會想，開模具制造企業(yè)到底是為了什么，又不缺衣少食的，又這么勞心勞力，真想躺平。在不斷捫心自問中，找到答案，為了這些全心全意跟我們的幾十個兄弟姐妹的幸福生活，為了信任我們不斷給我們模具訂單的客戶……當找到大義名分時，內心又找到力量。

2. 在經營數(shù)據(jù)時，經營十二條又告訴我們方法，就是向內求，是不是做到了付出不亞于任何人的努力，是不是做好了定價，是不是有燃燒的斗魂。

3. 對照經營十二條，內觀公司，還有很多沒做到，比如從事創(chuàng)造性的工作等。

4. 五月份踐行，以關懷之心，誠實處事，組織全員空吧，讓大家放松心情，打造一個可以傾吐心聲的平臺。

學習人: 王樂

日期: 2024-5-10