關(guān)于【京瓷哲學(xué)-潛意識(shí)是獲取靈感的途徑】收獲與感想:
文章出處:創(chuàng)始人專欄 網(wǎng)責(zé)任編輯: 銘洋宇通注塑模具廠-王樂(lè) 閱讀量:0 發(fā)表時(shí)間:2023-08-03
【學(xué)習(xí)重點(diǎn)】
1. 要想讓潛意識(shí)在日常工作和生活中為我們所用,就必須進(jìn)行強(qiáng)烈而持久的思考。換言之,要通過(guò)反復(fù)思考,使念想滲透至潛意識(shí)。
2. 只要堅(jiān)持認(rèn)真地反復(fù)思考,人人都能做到“懷有滲透到潛意識(shí)的、強(qiáng)烈而持久的愿望”。
【收獲與感悟】
1. 這個(gè)章節(jié)我想起我們一個(gè)行政的同事,我們行政招聘,前面一直外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位招不來(lái)人,連面試一年也沒(méi)幾個(gè)人過(guò)來(lái),我們也百思不得其解,到底問(wèn)題在哪里呢,我們這個(gè)行業(yè)成單周期長(zhǎng)一些,但是也有其他同行公司招到好的人才啊。沒(méi)辦法,只能花錢去業(yè)務(wù)推薦公司花錢招實(shí)習(xí)生過(guò)來(lái),質(zhì)量不高還費(fèi)錢。
我們今年新入職的行政同事,年齡不大,00后,但是責(zé)任心很強(qiáng),工作幾天后她發(fā)現(xiàn)這個(gè)外貿(mào)崗位老是招不來(lái)人,后面她跟我提困惑,剛好我當(dāng)下看到一本書,涉及到人才招聘的文案,我們一起馬上根據(jù)那個(gè)文案優(yōu)化了我們的招聘文案,而且她自己摸索發(fā)現(xiàn)對(duì)于單個(gè)崗位付費(fèi)并增加溝通人數(shù)付費(fèi),半個(gè)月內(nèi)就有七八個(gè)人過(guò)來(lái)面試,錄取了兩個(gè)比較積極的同事入職,算是打破了我們公司外貿(mào)崗位一直找不到人過(guò)來(lái)面試的困境。
通過(guò)這件事,讓我們深刻體會(huì)到任何一個(gè)平凡的崗位,其實(shí)想做好都能做的出彩,也同時(shí)印證了塾長(zhǎng)說(shuō)的滲透到潛意識(shí)強(qiáng)烈持久的愿望,就能成功。
【行動(dòng)與反思】
1. 在公司的發(fā)展中,我們每年給自己都沒(méi)有設(shè)置太高的目標(biāo),比較佛系,究其根源就是害怕定了高目標(biāo)達(dá)不到,其實(shí)還是不愿意付出不亞于任何人的努力,沒(méi)有把愿望滲透進(jìn)潛意識(shí),所以現(xiàn)在開(kāi)始,努力精進(jìn)。
2. 打造一個(gè)強(qiáng)有力的,召之即來(lái)來(lái)之能戰(zhàn)能打的營(yíng)銷銷售團(tuán)隊(duì)!
3. 今年的業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)率目標(biāo),誓死捍衛(wèi)!
學(xué)習(xí)人: 王樂(lè)
日期: 2023-7-12
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